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2 semaines congé/été. 2 semaines de congé/hiver. Congés sociaux. Congé maladie. Jours fériés. Possibilité de télétravail selon le poste.
Reer collectif. Fond de Solidarité FTQ. Assurances collectives. Télémédecine. Rabais employés. Programme Privilège employé.
Esprit d'équipe fort. Ambiance de travail solidaire. Activités du comité social. Tirages de billets de cinéma et billets de spectacles. Concours et plus encore!
Programme de développement et coaching. Reconnaissance des compétences. Opportunité d'avancement à l'interne.
Formation rémunérée sur place. Formation encadrée en fonction du poste. Gestionnaires qui supportent ton cheminement.
On priorise la personne, son unicité, ses talents. On prône la richesse issue de la diversité et le respect et l'égalité des genres.
